O estudo é o primeiro do género no nosso país e apresenta não apenas uma estrutura inovadora devido à forma como as áreas e competências são divididas, mas também porque fornece uma relação única entre responsabilidades, experiência e tipologia de perfil. Uma curiosidade é que diferem entre mais de 60 posições, mas o salário de um “Facility Manager”, como tal, não é mostrado, pois, por definição, todos são, e se não for especificado com o título em que área trabalha ou que tipo de competências possui, não pode ser determinada corretamente qual seria o seu valor ou o mesmo pode ser enganoso.
